Fachkräftemangel und Gen-Z
Was macht mich für die unterschiedlichen Generationen zu einem attraktiven Arbeitgeber?
Verschiedene Generationen und ihre Bedürfnisse sind in aller Munde. Das Webinar thematisiert, weshalb sich Personen verschiedener Generationen und Lebensphasen unterscheiden – und dennoch so viele Gemeinsamkeiten aufweisen. Im Mittelpunkt stehen die Chancen, die sich durch Entgegenkommen und aktives Generationenmanagement ergeben, um auch in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich zu sein.
In diesem 3-stündigen Webinar erarbeiten wir zudem gemeinsam konkrete Handlungsansätze, wie Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und alle Generationen begeistern können – zu Gunsten (potenzieller) Mitarbeitenden, Ihrer Kundschaft sowie zu Ihrem eigenen Vorteil.
- Datum und Standort
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Wir informieren gerne über die nächste Durchführung. - Kursinhalte
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Welche Inhalte bietet das Webinar?
• Verständnis für die Unterschiede und Gemeinsamkeiten verschiedener Generationen
• Bedeutung von aktivem Generationenmanagement für den eigenen Unternehmenserfolg (insb. in Zeiten des Fachkräftemangels)
• Erarbeitung von konkreten Handlungsansätzen für das Management verschiedener Generationen - Zielgruppe
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Dieses Webinar richtet sich an Personen der Unternehmensleitung, HR, Business Development, Marketing und weitere Interessierte.
• Vorkenntnisse: Keine
• Branche: Alle - Preise & Leistungen
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Preise
• Partner*: CHF 150.00
• Kooperationspartner**: CHF 180.00
• Externe: CHF 240.00* Mitglieder ANWR, SPORT 2000, Bike Profi, ASMAS, schuhschweiz
** Mitglieder Dynoptic, küche schweiz, HANDELSVERBAND.swiss, VSGU-ASHBLeistungen
• Top ausgebildete Referentin
• Zeit für individuelle Fragen und Angelegenheiten
• Arbeitsmaterial, Kursunterlagen
Referentin - Michelle von Gunten
Michelle von Gunten ist Managerin in einer Unternehmensberatung im Bereich Strategie, Organisation und Leadership. Als junge Vertreterin der Gen Y führt sie die Strategic Knowledge Group AG zusammen mit dem Gründer aus der Gen X in einem generationenübergreifenden Co-Lead. Sie setzt sich für eine moderne, wertschätzende Führung und Arbeitsumgebungen ein, in der sich Mitarbeitende aller Generationen wohl fühlen und nachhaltig leistungsfähig sind.
